Verizon сокращает управленческий персонал

Один из крупнейший в США мобильных операторов объявил об увольнении 10 400 человек, которые согласились уйти добровольно с получением денежной компенсации.
В результате численность персонала Verizon уменьшится примерно на 7%. Сокращение штата коснется управленческого состава в США в рамках различных бизнес-структур. По состоянию на 30 сентября 2018 года в Verizon работало около 152,3 тысячи человек.

Центральный офис Verizon, фото https://www.crn.com

Verizon также сообщила о списании 4,6 млрд долларов в резервный фонд. Телекоммуникационный гигант вынужден был сделать это из-за того, что подразделение Oath (создано в результате слияния Yahoo! и AOL) не оправдало прогнозов по прибыли и выручке.

Verizon признала, что переоценила медиабизнес, и в результате скорректировала финансовые прогнозы. Списание 4,6 млрд долларов после уплаты налогов компенсирует большую часть текущего баланса нематериальных активов Oath (составляет 4,8 млрд долларов).

В январе-сентябре 2018 года Verizon сократила долги на 4,2 млрд долларов, а также внесла 1,7 млрд долларов в программы поощрения сотрудников. Кроме того, 7,3 млрд долларов были возвращены акционерам в форме дивидендов, а капитальные расходы к концу третьего квартала превысили 12 млрд долларов, поскольку Verizon продолжает активно инвестировать в развитие сетей пятого поколения (5G).

По материалам CRN

Подписывайтесь на наш канал в Telegram, чтобы быть в курсе о новинках на рынке мобильных телефонов Ташкента. Для этого достаточно иметь Telegram на любом устройстве, пройти по ссылке и нажать на кнопку Join!